搞好專業(yè)培訓  增強工作技能

   為進一步提高企業(yè)員工的理論水平和實踐操作技能，全面提升職工隊伍專業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展壯大儲備后備人才，我廠利用非采暖期這一黃金管理期，從2009年5月至8月對部分在崗員工、鍛煉培養(yǎng)員工和無崗培訓員工采取理論結(jié)合實踐的方式，分別對13名電焊工、10名鉗工、6名管道工、8名電力工程與熱工儀表工開展專業(yè)培訓。
   目前，我廠電焊工和鉗工兩個工種學習人員，正在山東礦山機械廠技工學校進行接受理論學習和實踐操作；管道工、電力工程與熱工儀表工兩個工種分別由東郊熱電檢修公司和電熱分場承擔理論和實踐的培訓工作。
從近期的培訓情況看，員工比較珍惜這次學習機會，學習態(tài)度正、熱情高、氛圍濃，員工的理論和實踐技能提高較快。