為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實(shí)強(qiáng)化黨組織書(shū)記抓基層黨建工作職責(zé)，按照山東公用黨委部署，1月11日上午聚源熱力黨委召開(kāi)2018年度基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)議。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李廣蘇同志出席會(huì)議并作了重要講話，會(huì)議由公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席楊紹軍同志主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織書(shū)記、部室中層以上干部、子公司班子成員參加會(huì)議。

本次述職評(píng)議考核采取現(xiàn)場(chǎng)述職和測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司副總經(jīng)理、東郊熱電公司黨委書(shū)記孫玉芝同志首先就履行黨建職責(zé)情況做了表率發(fā)言，各直屬5個(gè)黨支部書(shū)記依次圍繞從嚴(yán)抓好思想建設(shè)、提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量、強(qiáng)化政治功能，完成重大任務(wù)、履行基層黨建工作責(zé)任等4個(gè)方面匯報(bào)了抓黨建履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，深刻剖析存在的突出問(wèn)題以及下一步改進(jìn)的工作思路。結(jié)合述職和平時(shí)掌握的情況，李總現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了綜合點(diǎn)評(píng)和總結(jié)講話。

李總指出，本次抓黨建述職考核會(huì)議，既是黨建工作的一次集中展示和檢驗(yàn)，也是黨組織書(shū)記之間的一次學(xué)習(xí)和交流。剛才6位書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)述職簡(jiǎn)潔精煉，講抓黨建特色、成效的同時(shí)，不遮不掩查擺問(wèn)題，述出了壓力、動(dòng)力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2018年，在極為困難的市場(chǎng)形勢(shì)下，聚源熱力公司黨員干部職工積極應(yīng)對(duì)各項(xiàng)嚴(yán)峻考驗(yàn)，完成了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，雖然企業(yè)經(jīng)營(yíng)步入虧損行列，但也保持了聚源熱力應(yīng)有的競(jìng)爭(zhēng)力。積極開(kāi)展“開(kāi)源節(jié)流，降本增效”、 推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化落實(shí)落地、加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定供熱等各項(xiàng)工作，這說(shuō)明我們的黨建工作有生命力，各級(jí)黨組織引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用到位。

2019年對(duì)于黨建如何引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，我們要有更加深刻的認(rèn)識(shí)，以公司當(dāng)前現(xiàn)狀，短時(shí)間內(nèi)虧損的局面還不能完全改變，在盈利模式上還存在短板；在公司改革轉(zhuǎn)型期間，人員的思想還不穩(wěn)定，還沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，尤其是一些干部職工對(duì)東郊熱電的關(guān)停，還沒(méi)有端正思想認(rèn)識(shí)，去辯證的看待。作為公司的中高層管理人員，特別是我們基層黨組織書(shū)記，更要時(shí)刻銘記自己的第一職責(zé)是為黨工作，要堅(jiān)定迎難而上的信心，主動(dòng)作為，掌握駕馭和完成本職工作的真本領(lǐng)，時(shí)刻保持承擔(dān)更重工作的能力，要主動(dòng)順應(yīng)新形勢(shì)，把握發(fā)展的新機(jī)遇，用我們的一點(diǎn)一滴匯聚成聚源發(fā)展新動(dòng)力。

會(huì)上，與會(huì)人員結(jié)合各黨基層組織書(shū)記政治思想、工作能力、履行黨建職責(zé)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、  黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，客觀的進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。