備戰(zhàn)采暖   技能大賽展風采

                 —山東聚源熱力有限責任公司第三屆技能大賽

2014年11月5日，隨著采暖期的日益臨近，同時濟寧市第三屆“聚源杯”技能大賽在濟寧市人力資源和社會保障局、濟寧市總工會的大力支持下，經(jīng)過全體參賽選手的奮勇拼搏和裁判、工作人員的共同努力圓滿結(jié)束。本次大賽共設有鍋爐運行、汽機運行、電氣運行、供熱運行、管道工和熱工儀表6個工種。公司100名參賽選手來自濟寧市東郊熱電公司、兗州聚源熱電公司、曲阜聚源供熱公司、泗水圣源熱電公司和魚臺聚源供熱公司。比賽場地分別設在濟寧東郊有限責任公司和兗州聚源熱電公司。濟寧東郊公司承擔電氣運行、供熱運行、管道工和熱工儀表的比賽，兗州聚源熱電公司承擔鍋爐運行和汽機運行的比賽。大賽在總結(jié)以往比賽經(jīng)驗的基礎上，以考核專業(yè)知識和技能操作為重點，以促進學習、提高崗位技能為目的。本屆大賽總結(jié)下來，主要由以下三個方面的特點：

一、全面部署，準備周密

本著求真務實的原則，為辦好這次比賽，集團及各子公司的人力資源部門廣泛宣傳、全面發(fā)動、積極協(xié)調(diào)，從大賽宣傳、報名、材料準備、場地布置等各方面做了大量扎實有效的工作。為大賽的順利進行提供了保障。

同時，本次大賽下發(fā)了《關(guān)于舉辦濟寧市第三屆“聚源杯”技能大賽的通知》、《濟寧市第三屆“聚源杯”技能大賽實施細則》和《濟寧市第三屆聚源熱力技能大賽秩序手冊》。大賽成立了組委會、指揮組、裁判組、仲裁委員會和會務組，完善了大賽的組織機構(gòu)，使本次比賽的組織工作更加嚴密規(guī)范。

二、突出專業(yè)化的特點，注重實踐技能操作

本次大賽分為理論考試和技能操作兩項，理論和實踐考試成績分別占總成績的30%和70%。大賽裁判組慎重選擇考試題目，在理論考試上，盡量結(jié)合員工崗位實際選擇題目，提高參賽人員的專業(yè)理論水平；在技能操作考核上，立足生產(chǎn)實際，突出專業(yè)特點，不但考核選手的基本功，更檢驗了選手處理復雜問題的能力。雖然本次比賽增加了題量、難度，加強了動手和綜合能力的考核，但選手們的成績還是令人滿意的。

另外大賽根據(jù)公司的技能發(fā)展需要，增加了供熱運行和管道工的比賽，為從事相關(guān)工種的員工提供一次學習、觀摩的機會。大賽充分利用現(xiàn)有條件，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢，各工種的比賽井然有序的在公司內(nèi)部進行，既提高了本次技術(shù)比賽的質(zhì)量，又激發(fā)了各單位員工學技術(shù)的積極性。

三、裁判公正裁決保證比賽質(zhì)量

為保證這次比賽的公正性，我們今年對裁判工作提出了新的要求：實踐操作考試，要求裁判寫明扣分的原因，以便比賽公平合理。理論考試閱卷工作同樣要求一絲不茍，由裁判組成員共同閱卷，考試當天出結(jié)果，確保成績的公平、公正。各位裁判員在比賽過程中認真裁決、嚴謹細致，以高度的責任感做好了裁判工作。同時，大賽組委會針對出現(xiàn)的問題及時進行了有效的監(jiān)督復查，保證了各項比賽的正常秩序和比賽成績公平合理，從而使技能競賽發(fā)揮出應有的積極意義。

總之，本屆技能大賽準備充分，裁判公平，賽事圓滿。通過比賽，既鍛煉了員工隊伍，又為員工提供了展示技能的平臺，涌現(xiàn)出一批技術(shù)拔尖人才，取得了可喜成績。對促進各單位進一步搞好員工培訓和營造全員學習的氛圍起到了積極的引導作用。

                        人力資源部

                      二0一四年十一月六日