公司黨委開(kāi)展“為官不為”專項(xiàng)治理工作

為進(jìn)一步鞏固拓展企業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)集中整治月活動(dòng)成果，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，根據(jù)市委、市國(guó)資委統(tǒng)一安排部署，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。本次整治活動(dòng)范圍為公司全體在崗的領(lǐng)導(dǎo)干部、行政部室及供熱客服等窗口單位工作人員。

這次活動(dòng)重點(diǎn)整治在服務(wù)職工群眾方面門好進(jìn)、臉好看、事仍然難辦，辦事慢騰騰、出工不出力、相互“踢皮球”的問(wèn)題； 整治供熱行風(fēng)等辦事程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位，打著按原則辦事的幌子，不解決問(wèn)題，推三阻四，效率低下等問(wèn)題；重點(diǎn)整治擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，精神萎靡，進(jìn)取意識(shí)弱化，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，工作渾渾噩噩、消極怠工、得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付等問(wèn)題；重點(diǎn)整治對(duì)上級(jí)決策部署執(zhí)行不力，不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、變相規(guī)避、監(jiān)督不到位、對(duì)違規(guī)行為不抓不管或明知故犯等問(wèn)題。

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